“学习是企业的生命源泉，但如果一个企业的老板都不学习，企业内的学习氛围如何形成？”在采访中，齐建湘告诉记者，他现在80%的时间都用于工作和学习（2005年获得中央党校工商管理硕士学位）。而在他办公室的书柜里，也摆满了企业管理等多种专业书籍。

    齐建湘认为，随着知识经济的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此，打造学习型企业，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。

   “自古中国人就认为经商的人‘奸’，也不无道理，的确有。只会赚钱的，那是商人，以盈利为途径来回报社会的，才是企业家。”正因如此，齐建湘和湘银集团的所有员工不忘企业精神，多年来一直关心着弱势群体，情系百姓疾苦，近年来为各项社会公益慈善事业累计捐款达1200万元，其中2002年至2006年间捐助贫困学生达40人，累计金额达50万元，去年1月捐助低保户3万元，8月为湖南省赈灾义演捐赠100万元……“团队进取，奉献社会。”湘银集团正以一点一滴的实际行动，实践着创业初衷。