株洲农村商业银行股份有限公司2023年第二批次员工招聘公告

本次面向社会公开招聘员工7名，符合条件的应往届毕业生均可报考，其中：

综合类（一）：4人，不限专业，男性；

综合类（二）：3人，不限专业，女性。

（一）基本条件

• 1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
• 2.具有符合招聘岗位要求的工作能力。
• 3.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神。
• 4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质。
• 5.符合监管部门关于银行从业人员有关要求。
• 6.符合亲属回避要求，即：株洲农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报名参加此次招聘。
• 7.新招员工最低服务年限不得低于四年。违约须承担相关违约责任。
• 8.形象气质佳，要求男性净身高168CM及以上，女性净身高156CM及以上。

（二）学历、年龄条件

• 具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下（1996年7月1日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科学历且取得相应学位），年龄放宽至30周岁及以下（1992年7月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

• 1.因犯罪受过刑事处罚的；
• 2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；
• 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
• 4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；
• 5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
• 6.本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还的，或被列入失信联合惩戒对象的；
• 7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得报考本农商银行；
• 8.与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；
• 9.在株洲农商银行组织的招考中无故不参加笔试、面试、体检或签订劳动合同前主动放弃者，或办理了录用手续后放弃录用或主动提出离职的人员，3年内不得报考株洲农商银行组织的招考；
• 10.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

（一）发布公告

• 招聘公告在株洲农商银行官方微信公众号、第三方机构官网（网址：http://campus.51job.com/zznsyh2023/）等渠道上发布。

（二）报名

• 报名时间：2023年7月20日8:00至2023年7月30日17:00。
• 报名方式：网上报名（网址：http://campus.51job.com/zznsyh2023/）。每人限报一个岗位。报考人员登陆报名网站后（建议用PC端进行操作），须如实填写报名信息，上传本人近期证件照、毕业证、学位证、学历及学位认证、职业资格证书、工作证明、诚信考试承诺书等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”，国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，报考人员必须如实、详细填写教育及工作经历。
• 材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、蓝底证件照、jpg格式、20KB以下；其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上传材料的，不得参加考试。

（三）资格审查

• 根据报考人员填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，确定入围笔试人选，并以电话、短信、邮件通知参加笔试；未通过资格审查的，以邮件进行通知。

（四）笔试

• 1.笔试开考比例。最低开考人数为5人，开考人数以通过资格审查人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。达不到开考比例则取消或者核减该岗位招聘计划数。
• 2.笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。打印准考证时间另行通知。准考证将以电子邮件形式发送给通过资格审查的考生，考生需在本人预留邮箱中下载准考证，并自行打印。笔试前将进行身高测量，身高不符合要求者不能参加笔试。
• 3.雷同卷检测。笔试结束后，本行可委托专业机构对答卷进行雷同检测，经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理。
• 4.设置合格分数线。笔试设置最低合格分数线，未达到合格分数线的考生不能入围面试。

（五）面试

• 1.面试开考比例。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按不低于1:2确定开考比例, 达不到开考比例的，将核减、取消相应岗位招聘计划。按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选（入围最低分数同分者均进入面试）。
• 2.面试时间、地点将通过电话、短信、邮件的形式通知，请考生密切关注，保持通讯畅通。
• 3.心理测评及资格复审。面试前将进行心理测评及资格复审，未参加心理测评、资格复审不符合招录条件的不得参加面试。

（六）体检

• 根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩（按笔试和面试成绩各占50%计算，保留小数点后两位）从高分到低分依次确定体检人选。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则确定入围体检人选。
• 体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，含涉毒筛查。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。
• 体检人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结论为准。体检人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；若发现体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒过往疾病史的，一经查实，按取消录用资格处理，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

（七）考察

• 考察工作由本行组织，考察人选为体检合格人员，考察内容包括但不限于考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、资格条件、征信记录、是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。

（八）公示

• 根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站（http://campus.51job.com/zznsyh2023/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（九）聘用

• 公示结束后，株洲农商银行按照具体要求与新员工签订劳动合同。未按时转入档案等人事相关手续者视同自行放弃。
• 劳动合同约定试用期和最低服务期限，试用期期间工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过6个月，最低服务期限不少于4年。试用期内，经考核符合招聘岗位相关要求的予以正式聘用；考核不合格的或发现不符合录用条件的，解除劳动合同。

（十）补录

• 考生有体检、考察不合格或者自动放弃导致招聘计划缺额的，由株洲农商银行党委研究决定是否进行补录。补录只进行一次，决定补录的，按照应聘同一岗位人员的综合成绩从高分到低分依次确定补录人选，无合适人选补录的，核减招聘计划。

• 1.报考人员对填报的个人信息真实性、完整性负责。资格审查贯穿始终，招聘全过程各环节直至正式招聘后，若发现报考人员不符合招聘条件或者弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。报考人员需提交未过期的学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表，如已经过期，应先在学信网进行延期。请报考人员在报名过程中确保通讯畅通，密切关注有关信息。
• 2.本次招聘岗位均有身高要求，笔试前会进行身高测量，身高不符合要求者，不得参与笔试。
• 3.本次公开招聘实行诚信考试，报考人员须填写《诚信考试承诺书》，并诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违规违纪，不随意放弃。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农商银行招聘中不予录用。
• 4.本次招聘不收取报名费，体检费用个人自理。
• 5.报考人员为2023年应届毕业生的，其学历和相应学位必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历和相应学位认证，在规定时间内未认证学历和相应学位的，视为不符合学历条件，不予录用。
• 6.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在指定网站（http://campus.51job.com/zznsyh2023/）公布，不另行通知。报考人员因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由本人负责。
• 7.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
• 8.株洲农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
• 网上报名技术咨询电话：0731-88731888（转332）（如电话忙线中，可将“姓名+电话+咨询事项”发送至zzrcb2023@163.com邮箱，我们将尽快给您回复！）

• 招聘政策咨询电话：0731-28240382
• 监督电话：0731-28259651
• 咨询时间：9:30-12:00，14:30-17:00（工作日）

• 株洲农村商业银行股份有限公司
• 2023年7月19日