岗位职责:
1、负责部门日常操作部管理工作;
2、制定和执行操作部工作计划,对操作部工作规范进行总结和完善;
3、负责所在部门人员的考核、培训工作
4、控制操作成本;
5、参与制定与控制部门操作预算;
6、制定操作解决方案,提升出货速度;
任职资格:
1、大专及以上学历,
2、2年以上快递相关领域管理工作经验,有同行业管理工作经历者优先;
3、熟悉快递管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
福利待遇:
工资具体面议
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