工作内容：
1、负责门店日常工作安排，人员管理
2、负责月度目标的分解及落地执行
3、负责本部门商品管理：结构是否齐全，每个品牌货品的进（与厂家对接）销（与客户对接）存（库存情况）管理
4、及时发现当季畅销及滞销货品情况，并做出相应有效处理
5、负责门店新人的培训考核
职位要求：
1、年龄在25~30岁之间
2、中专以上学历
3、会基础的电脑操作，熟悉常用的办公软件，对数据敏感度强
4、有过鞋服类批发销售工作经验，
5、2年以上销售管理类工作经验
6、具备较强的沟通协调能力，较强的责任心
7、性格开朗、乐观、有亲和力，具备较强的抗压能力
8、良好的团队管理能力和客户服务能力
工作时间：8：00-17：30，月休3天，春节带薪休假15-18天
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