岗位职责具体工作内容：
1、负责东北、华北、西南大区各项指标的达成落地，负责区域团队管理;
2、推进并参与经销商的日常运营，按季度经营分析与建议报告；
3、空白市场、新渠道开拓、系统终端，搭建分销体系；
4、渠道秩序管控，质疑反馈，取证备案，查询受理，协调处理及跨区域系统运作备案协调；
5、市场交接主导、协调，参与执行，经销商变更，新客户、分销渠道开发、培训、管理跟进；
6、产品质量问题反馈、跟进、处理，产品信息参数、推广课件、质检报告等相关文件资料；
7、产品线梳理，输出指导，订制订单发起、评估、跟进；
8、指导参与销售公司团队架构建设，协助运营管理；
9、阶段性工作总结、复盘，数据分析、改进提升 ；
10、动销方案、营销方案、项目专案的方案输出 ；
11、下属、新人带教，负责团队人才梯队打造。
入职要求：
1、30--40岁，大专以上学历，市场营销、企业管理相关专业毕业；
2、性格开朗、健谈，有丰富的客户开发、客情维护经验；
3、具有一定的市场前瞻性、市场触觉敏锐，工作规划性强；
4、抗压能力强，10年以上市场营销工作经验，其中至少5年区域销售管理经历。
5、有百货、家居用品销售经验者优先。
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