岗位职责：
1）管理电话销售团队，对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；
2）安排计划电话营销小组的日常工作；
3）定期评估员工工作表现；
4）带领销售团队达成销售目标。
任职要求:
1）年满25周岁，大专以上学历，有2年以上电销管理经验。
2）具备相关公司产品的基础知识及销售技能；
3）具备相关的外呼电话销售中心管理经验或电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现；
4）性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向。
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