【工作要求】
岗位职责:
1. 协助上级制定和实施公司的招聘计划及流程;
2. 管理并维护公司的人才库信息以及相关数据统计分析工作;
3. 与各部门沟通协调工作进度,确保招聘工作的顺利进行;
4. 根据市场需求及时调整优化招聘策略和方案;
5. 完成上级领导交办的其他任务。
【任职资格】
1、35岁以下,大专以上学历,管理类或服务行业类专业优先;
2、具有1年以上招聘工作经验,或第三方猎头岗位经验优先;
3、抗压能力强,沟通能力强,心态好,团队管理能力强。
5、对目前主流招聘软件熟悉,擅长电脑办公等;
6、看好大健康养生赛道,乐观正直,为人谦逊,懂人性。
我们是一个很有爱的团队,欢迎你的加入!
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