岗位职责：
1、制定信用管理体系和相关管理制度、流程，协助上级制定公司每年度赊销业务的总体规模以控制销售风险；
2、审查、评估业务员提出的客户信用额度、信用期限申请和超信用发货申请；
3、逾期应收账款的控制，包括查询账款逾期原因、逾期账款催收和监督回款计划的执行情况；
4、根据客户回款记录，分析客户信用状况，建立客户信用等级评定标准并及时更新，为销售提供指导依据；
5、负责对符合公司标准的坏账提出处理意见并落实跟踪；
6、每天向销售助理提供回款明细，每月定期向相关部门提供收款明细、客户信用报告和报表；
7、每月定期向公司领导及相关部门提供销售分析报表；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上,22-35周岁；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、熟练掌握办公软件和财务软件。
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