1、负责建立一套标准化的营运体系并且执行到位
2、辅导门店完成销售目标,完成销售业绩
3、通过建立行之有效的训练体系和薪酬晋升体系完成人才复制与裂变
任职要求:
1、有餐饮运营经验
2、在直营餐饮体系(包括但不限于肯德基麦当劳、喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色)历练过
3、具备可迁移能力(这一点非常重要),能接受高强度工作
公司是一家新成立的茶饮公司,属于创业型公司
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