岗位职责
1:负责公司每月的考勤和考核统计工作、员工生日福利发放、签订劳动合同及部门责任考核制度责任书;人员招聘、离职手续办理及社保购买等。
2培训(员工培训.在职培训.岗前培训)
任职要求:
年龄20——45岁有经验者优先考虑
3大专及以上学历
4熟悉电脑操作。熟悉office.excel等软件操作
薪资福利:包吃 购买社保。工作长期稳定。
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