有2年以上鞋服工作经验的店长、销售。
能接受短期出差（一般出差时长不超过一周）。
主要工作为：
负责区域门店人员、货品、卖场、店务、目标等各项指标的落实与推进。
对区域客户门店进行培训、指导、带教，落实公司各项要求与标准。
及时反馈各门店经营情况，并作出分析与方案。
沟通店铺的业绩，解决店铺问题，下店盘点、新店开业等工作。
月休四天，包工作餐。
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