1.协助总裁做好精益管理，建立公司制度及执行落地
2.负责日常工作的布置检查，督促执行
3.相关制度培训及考核
4.负责协助总裁进行总经理考核
5.有较强的统筹协调，书面口头表达能力及良好的中文写作能力
6 熟练掌握offce办公软件，工作认真负责，奉献精神，抗压能力强，稳定性强
7.有良好的晋升空间，福利待遇好，购买五险一金，包吃，每年组织旅游及节假日、生日福利
9.有一年及以上人力资源经验优先
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