招聘人数：1 人
年龄要求：20-40周岁
一、人事工作方面
1.员工入职及离职手续的办理；
2.协助领导做好各部门的人员调配工作；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责公司各类人员的招聘邀约及初步面试工作；
5.负责公司社保的缴纳及管理；
6.负责公司各部门之考勤汇总；
7.负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
二、行政工作方面
1、协助部门主管负责公司的行政事务工作，创造舒适、优美、整洁的工作环境；
2、负责公司办公用品、低值易耗品、劳保用品的采购和发放；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的收集及统计管理工作；
4、协助部门主管计划、组织、安排公司相关企业文化活动；
5、负责对公司行政费用进行统计、汇总；
6、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员，做到热情、大方、得体；
7、配合部门员工做好接待服务和后勤保障工作。
任职要求：
1、人力资源、行政、文秘、中文等相关专业专科以上学历；
2、两年以上同岗位工作经验；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
