招聘人数：5 人
年龄要求：25-35周岁
1、对各店铺进行巡场，指导或暗访；收集、整理分析相关信息以便在全国的销售网络中进行成功借鉴；负责各门店的运营行为的监督、检查；店铺运营行为与活动是否符合公司要求的标准规范；对违规或不利行为进行纠正；对所检查到的信息收集，汇总，分析上报。
2、负责检查各部培训后的执行情况，并监督各终端达到培训要求标准；
3、协助制定和实施区域培训计划或专项培训计划；协助培训经理开发培训课题，编制培训教材；
4、设计培训评估体系和跟进考核方法并协助部门检查评估培训效果，指导一线店铺的日常训练；
5、掌握所达到区域店铺每天的工作情况，制定适合店铺各个阶段各项能力提升的方案与执行方法，对相应店铺各项工作人员进行相应的培训和考核。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
