岗位职责：
1、负责餐厅经营管理。制定营销策略，带领团队完成经营目标。
2、负责团队人员管理，建立健全餐厅管理制度，对员工进行培训和绩效评估。
5、负责餐厅成本管控，制定收益目标及成本预算，保证利润指标的达成。
6、负责餐厅安全管理，消除安全隐患，杜绝食品安全事件的发生。
任职要求：
1、年龄20-40岁，高中以上文化。
2、熟悉餐厅运营管理，了解餐厅各项工作流程，2年以上同岗位管理工作经验；
3、善于开发和处理客户关系，有较强的服务意识、沟通协调能力;
4、良好的团队建设和管理能力。
待遇：
5、薪资6-10K，面议，买五险，条件出众者薪酬可面谈。
6、工作时间：八小时工作制（需调班），月休四天，包吃。
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