岗位职责：
1、商圈定位：在目标区域寻找适合开店的商圈；
2、门店选址：基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺；
3、资源收集：对目标店铺、租金、面积、招牌、层高、房东等信息进行收集评定；
4、资源上报：对符合公司要求的资源进行上报，组织审核；
5、租赁谈判：和出租方或转租方进行租赁谈判及合同的签订；
6、后续跟进：合同存档、新店准备会召开、合同到期续签等。
岗位要求：
1.18-28岁，男女不限，专业不限；
2.勤奋、实干，品德优良，能接受频繁的异地出差；
3.沟通能力强，能在无监督的情况下自主开展工作；
4.有1-3年门店选址或房地产行业工作经验优先、有相关门面资源者优先。
薪酬待遇：
1、底薪：3000-3500元/月
2、提成:：14000-22000/家
差旅补助：
1、车费实报实销（地区与地区之间）
2、住宿按照公司差旅报销制度执行
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