招聘人数：3 人
年龄要求：20-40周岁
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等:
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
薪资福利：
1、基础薪资：底薪 绩效提成 补贴
2、福利待遇：年终奖、工龄工资、节假日福利、生日福利、超长带薪年假、公司每年组织国内外旅游一次；
工作时间：8：30－12：00 ；14：00－18：00
工作地点：湖南省株洲市中心广场双银大厦4楼（希尔顿大厦旁）
职位发布者
电话：
158****0917
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联系我时就说是在 株洲民企人才网 上看到的
