岗位职责：
1、负责本店月度、季度、年度销售目标的分解和执行，组织好目标任务考核及奖惩；
2、负责店面人员管理，时刻关注员工动态，定期展开各类培训，提高员工综合业务能力；
3、负责店面货品管理，保证商品数据的准确性，确保账实相符。并对店铺货品进行整体把控，进行进销存数据分析，促使达成销售目标，库存最小化；
4、掌握当地市场的竞争环境和市场竞争信息，并提出完成销售目标的相关建议，促进达成销售目标；
5、根据VIP管理制度做好客户开发与维护，并督促开展售后服务工作，协调处理客诉事件，及时报备相关部门，促进VIP消费健康增长。
任职资格：
1、年龄22-35岁，高中以上学历，连锁管理、市场营销等相关专业；
2、热爱服装行业，具备良好的沟通表达能力、管理能力，1年以上服装、鞋行业卖场管理工作经验；
3、工作地点为省内就近店铺；
晋升通通：店长——大区经理——销售经理
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