工作要求:
1、年龄28-45岁,2年以上的相关工作经验,有意向的电话沟通;
2、负责员工考勤,于次月首个工作日提供考勤报表并存档;
3、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
4、协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
5、负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、公司文件起草拟定;
7、大专及以上学历;
8、后勤管理;
福利待遇:周末休息,享受国家法定节假日、工作餐、节日福利;
上班时间:8:30-17:30
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