岗位职责：
1、负责区域内店铺之间货品配货、调拨、促销等工作；
2、所辖地区商品结构分析与货品跟进，
3、门店信息的收集及反馈；
4、负责日常工作报表的整理和分析。
任职资格：
1、1-3年服装公司货控管理经验，有县、镇渠道管理经验优先；
2、熟悉门店终端的运营管理；
3、对数据敏感，有较强的商品数据分析能力。
4、学习能力强，有主动意识，团队合作意识。
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